育嬰師培訓(xùn)結(jié)業(yè)后是否推薦就業(yè)并解決工作問題，這主要取決于培訓(xùn)機構(gòu)的具體政策和服務(wù)內(nèi)容。一般來說，許多正規(guī)育嬰師培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后，會為成績合格的學員提供就業(yè)推薦服務(wù)，以幫助她們解決工作問題。這些就業(yè)推薦服務(wù)可能包括：

1、就業(yè)指導(dǎo)：培訓(xùn)機構(gòu)會為學員提供就業(yè)指導(dǎo)課程或咨詢，幫助他們了解當前的就業(yè)市場情況，制定合適的求職計劃，并教授面試技巧和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

2、崗位推薦：培訓(xùn)機構(gòu)通常會與多家家政公司、月子中心、早教機構(gòu)等建立合作關(guān)系，為學員提供就業(yè)崗位推薦服務(wù)。這些崗位通常與育嬰師的工作內(nèi)容相匹配，能滿足學員的就業(yè)需求。

3、跟蹤服務(wù)：一些培訓(xùn)機構(gòu)還提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，即在學員就業(yè)后的一段時間內(nèi)，持續(xù)關(guān)注他們的職業(yè)發(fā)展情況，并提供必要的支持和幫助。

然而，需要注意的是，雖然培訓(xùn)機構(gòu)會提供就業(yè)推薦服務(wù)，但并不能保證每位學員都能立即找到滿意的工作。就業(yè)市場的競爭程度、學員的個人素質(zhì)和求職意愿等因素都會影響就業(yè)結(jié)果。

因此，對于想要成為育嬰師的學員來說，除了參加專業(yè)的培訓(xùn)并努力提升自己的專業(yè)技能外，還需要積極關(guān)注就業(yè)市場動態(tài)，制定合理的求職計劃，并主動尋找合適的就業(yè)機會。同時，也可以利用自己的社交網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系等資源，擴大求職渠道，提高求職成功率。