在北京，5000元的工資預算是否能找到合適的照顧老人的保姆，取決于多個因素，包括老人的自理能力、保姆的工作經(jīng)驗和技能水平，以及市場供需情況等。

一、老人自理能力

1、自理老人：如果老人能自理，僅需要保姆進行日常的家務、做飯、洗衣等工作，那么5000元的工資可能能找到一位初級或經(jīng)驗較少的保姆。這類保姆主要負責基本的生活照料和家務，能滿足老人的基本需求。

2、半自理或不自理老人：如果老人需要更多的照顧，如協(xié)助穿衣、洗漱、喂飯、翻身等，那么5000元的工資可能較難找到具備相應技能和經(jīng)驗的保姆。這類保姆通常需要更高的薪資，以反映其專業(yè)性和工作強度。

二、保姆的工作經(jīng)驗和技能水平

1、初級保姆：初級保姆通常具備1-2年的工作經(jīng)驗，能完成基礎的家居清潔和簡單的烹飪工作。對于自理能力較強的老人，初級保姆可能是一個合適的選擇，且薪資相對較低，可能符合5000元的預算。

2、中級及以上保姆：中級及以上保姆通常具備更豐富的經(jīng)驗和更專業(yè)的技能，能提供更全面的照顧服務。這類保姆的薪資通常較高，可能超出5000元的預算。

三、市場供需情況

北京作為一線城市，家政服務市場需求旺盛，但同時競爭也較為激烈。因此，保姆的薪資水平會受到市場供需關系的影響。在需求大于供給的情況下，保姆的薪資可能會上漲；反之，則可能下降。

四、綜合建議

1、明確需求：首先明確老人的具體需求和自理能力，以便更準確地尋找合適的保姆。

2、多方比較：通過家政公司、網(wǎng)絡平臺等多種渠道尋找保姆，并比較不同保姆的薪資、經(jīng)驗、技能等方面的差異。

3、面試篩選：在找到合適的保姆候選人后，進行面試和篩選，確保保姆的性格、工作態(tài)度和專業(yè)技能符合家庭的需求。

4、協(xié)商薪資：根據(jù)保姆的實際情況和家庭的預算，與保姆協(xié)商合理的薪資水平。如果5000元的預算確實難以找到合適的保姆，可以考慮適當調整預算或尋找其他解決方案。

綜上所述，雖然5000元的工資預算在北京找到照顧老人的保姆可能存在一定的難度，但并非完全不可能。關鍵在于明確需求、多方比較、面試篩選和協(xié)商薪資等環(huán)節(jié)的妥善處理。